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Realizamos monitoreos según Ley Nº 29783

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En Gestión, Trabajo y Salud trabajamos de la mano de nuestro equipo de profesionales en los monitoreos según ley Nº 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, misiva que fomenta la implementación obligatoria de un sistema de control dentro de las empresas que garantice la calidad y seguridad del entorno laboral para los empleados. ¿Cómo lo desarrollamos en GTS? Descúbrelo en el artículo que preparamos para ti. 

¿Qué es la ley N.º 29783?

La ley N.º 29783 fue publicada el pasado 20 de agosto del 2011 en el Gobierno del hoy expresidente de la República Ollanta Humala. Surgió bajo la creciente preocupación por establecer mecanismos que garanticen una “permanente colaboración y coordinación en materia de seguridad y salud en el trabajo” tanto por el Estado, como por parte de los empleadores y de los mismos trabajadores. 

Respecto a su principio formativo, la ley estipula de forma obligatoria que las empresas brinden asesorías y capacitaciones adecuadas a sus futuros empleados, con énfasis en lo potencialmente riesgoso para la vida y salud del puesto al que aspiran conseguir. Por ello, en GTS seguimos trabajando en los monitoreos según ley Nº 29783 de los trabajadores de diversas industrias que depositan su confianza en nosotros. 

Monitoreo ocupacional en GTS

Debido a lo anterior, puede que te estés preguntando: ¿En Qué Consisten Los Monitoreos Ocupacionales? Pues en sencillo, son una manera de conocer el estado físico y mental del trabajador realizando un seguimiento de la salud y la condición general durante su jornada laboral, lo que ayuda a determinar si hay problemas en el ambiente laboral o si hay otros factores que pueden estar contribuyendo para que no se encuentre bien.

monitoreos ocupaciones según ley Nº. 29783

¿Cómo lo plasmamos en GTS? Nuestros servicios de monitoreos según ley Nº 29783 son ofrecidos con las máximas condiciones de calidad y garantía. Actualmente, seguimos enfocando nuestros esfuerzos en llevar de la mejor manera tu salud, siguiendo las recomendaciones y obligaciones que tienen los empleados y empleadores en relación con el marco laboral. 

Conoce nuestros servicios 

  • – Evaluaciones médicas ocupacionales. Consisten en realizar una serie de evaluaciones que nos permitan evaluar el diagnóstico del paciente. Por ley, todas las empresas deben tener registro de las evaluaciones médicas según el rubro en el que se muevan de la mano de profesionales.
  • – Sistema de gestión SST. Es una herramienta que permitirá a los empleadores y contratantes prevenir los efectos de los peligros existentes en sus procesos productivos o de prestación de servicios. Ofrecemos: diagnóstico de la empresa, identificación de peligros, monitoreo y control, entre otros. 
  • – Vigilancia médica. Nos especializamos en realizar vigilancias médicas a todo empleador y contratante bajo los regímenes  de la Ley de SST. Ofrecemos plan anual de seguridad y salud ocupacional de la empresa, gestión de vigía ocupacional, asesoría en la implementación de evaluaciones médicas, y mucho más.
  • – Capacitaciones. Ofrecemos capacitaciones certificadas en monitoreos según ley Nº 29783. También en atención de primeros auxilios, lucha contra incendios, prevención sísmica, de accidentes laborales, entre otros.

Trabaja con los expertos 

Descubre más del trabajo y de los servicios que tenemos por ofrecerte visitando nuestra página dando Clic Aquí. También puedes comunicarte con nosotros llamando a los siguientes teléfonos (+ 51) 942 925 245 / (01) 263 4297 o dejarnos un mensaje al correo electrónico contacto@gts.pe. Estamos ubicados en la Av. Lima 220, Urb. Udima, San Miguel, Lima – Perú. ¡Te esperamos!

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