En el Perú, la seguridad y salud en el trabajo es una prioridad legal y operativa para empresas de todos los sectores, especialmente en industria, minería, construcción, energía, hidrocarburos y servicios técnicos especializados. Uno de los pilares fundamentales para la prevención de accidentes laborales es el uso adecuado de los Equipos de Protección Personal (EPP).
El incumplimiento de la normativa relacionada con EPP no solo expone a los trabajadores a riesgos graves, sino que también puede generar sanciones administrativas, multas, paralización de actividades y responsabilidades legales para las empresas.
En este artículo analizaremos:
- La normativa peruana vigente relacionada con el uso de EPP
- Las obligaciones del empleador y del trabajador
- Las ventajas y desventajas del uso de EPP
- La importancia de elegir equipos certificados y adecuados
- Cómo una correcta selección de EPP contribuye a la continuidad operativa
Todo ello con un enfoque orientado a prevención, cumplimiento normativo y soluciones disponibles en GT All Solutions – gts.com.pe.
¿Qué son los Equipos de Protección Personal (EPP)?
Los EPP son dispositivos, accesorios o vestimenta diseñados para proteger al trabajador de riesgos que no pueden ser eliminados o controlados completamente por medios técnicos o administrativos.
Principales tipos de EPP
- Cascos de seguridad
- Lentes y protectores faciales
- Protectores auditivos
- Guantes de seguridad
- Calzado de seguridad
- Ropa de trabajo especializada
- Equipos de protección respiratoria
- Arnés y sistemas anticaídas
Cada tipo de EPP está diseñado para un riesgo específico y debe seleccionarse según la actividad a realizar.
Marco legal peruano sobre el uso de EPP
Ley N.º 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
La Ley N.º 29783 establece la obligación del empleador de:
- Identificar peligros y evaluar riesgos
- Implementar medidas de control
- Proporcionar EPP adecuados y certificados
- Capacitar a los trabajadores en su uso
El EPP debe entregarse sin costo para el trabajador y mantenerse en condiciones óptimas.
Reglamento de la Ley de SST – D.S. N.º 005-2012-TR
Este reglamento detalla:
- Los criterios para la selección de EPP
- La obligación de supervisar su uso
- El mantenimiento y reemplazo de los equipos
Normativas sectoriales
Sectores como minería, construcción e hidrocarburos cuentan con reglamentos específicos que refuerzan el uso obligatorio de EPP según el riesgo.
Obligaciones del empleador y del trabajador
Obligaciones del empleador
- Proveer EPP certificados y adecuados
- Capacitar al personal
- Supervisar su uso correcto
- Reemplazar EPP dañados o vencidos
Obligaciones del trabajador
- Usar correctamente los EPP entregados
- Cuidar y conservar los equipos
- Reportar daños o fallas
La seguridad es una responsabilidad compartida.
Ventajas del uso adecuado de EPP
1. Reducción de accidentes laborales
El uso correcto de EPP reduce significativamente:
- Lesiones graves
- Accidentes incapacitantes
- Fatalidades
2. Cumplimiento normativo
Permite a las empresas cumplir con la legislación peruana y superar auditorías internas y externas.
3. Protección de la salud a largo plazo
Muchos riesgos no generan daño inmediato, pero sí enfermedades ocupacionales.
4. Continuidad operativa
Menos accidentes significa:
- Menos paradas
- Mayor productividad
- Menores costos indirectos
Desventajas y limitaciones del EPP
Aunque el EPP es fundamental, también presenta ciertas limitaciones:
1. No elimina el riesgo
El EPP es la última barrera de protección, no sustituye controles de ingeniería.
2. Incomodidad o resistencia al uso
Si el EPP no es adecuado o de calidad, puede generar rechazo por parte del trabajador.
3. Falsa sensación de seguridad
Un uso incorrecto puede generar confianza excesiva y aumentar el riesgo.
Por ello, la selección y capacitación son clave.
Importancia de elegir EPP certificados y de calidad
Elegir EPP certificados garantiza:
- Protección real frente al riesgo
- Mayor durabilidad
- Cumplimiento legal
- Comodidad para el usuario
Los productos de baja calidad pueden fallar en el momento más crítico.
Soluciones en EPP disponibles en GT All Solutions
En GT All Solutions (gts.com.pe) encontrarás una amplia gama de:
- Cascos de seguridad industrial
- Lentes y protección facial
- Guantes especializados
- Calzado de seguridad
- Equipos de protección respiratoria
- Ropa de seguridad industrial
Cada solución está orientada a cumplir normativa y proteger al trabajador.
Recomendaciones para una correcta gestión de EPP
- Evaluar riesgos antes de seleccionar EPP
- Capacitar continuamente al personal
- Supervisar el uso en campo
- Renovar equipos según vida útil
Una buena gestión de EPP es una inversión, no un gasto.
Conclusión
La normativa peruana sobre el uso de EPP es clara: proteger la vida y salud del trabajador es una obligación legal y moral. El uso adecuado de equipos certificados reduce accidentes, evita sanciones y mejora la productividad.
Las empresas que apuestan por seguridad fortalecen su cultura organizacional y aseguran la continuidad de sus operaciones.
Elegir los EPP adecuados y proveedores confiables como GT All Solutions marca la diferencia entre cumplir y proteger de verdad.
Necesitas explorar todos nuestros productos para EPP, haga clic en el siguiente botón: