Saber los principios de la seguridad y salud en el trabajo ayudará a tener un orden para lograr generar un mecanismo efectivo de prevención. ¿Por qué es importante? No solo permite agilizar procesos operativos, sino que hará que el equipo de colaboradores se sientan confiados e identificados con la empresa. Gestión, Trabajo y Salud S.A.C. te informará sobre los principales valores que se deben cumplir.
Normativa N.º 29783
Los principios son pautas que guían un rumbo hacia la seguridad y salud en la empresa. Esta normativa lleva valores que servirá para fomentar los lineamientos para una mejor organización. La normativa N.º 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo establece 9 principios principales que describiremos a continuación:
Prevención
Este es un acto que debe estar presente en cualquier espacio. El empleador debe velar por cuidar la salud y el bienestar de las personas dentro de la empresa, sean clientes, colaboradores, o no sean miembros directos. Se tiene que tener en cuenta que la prevención es uno de los principios de la seguridad y salud en el trabajo que debe atender los factores sociales, laborales y biológicos para la evaluación de los riesgos.
Responsabilidad
Ante algún accidente o enfermedad producido durante el periodo laboral, el contratista asumirá las solvencias económicas y legales. Con esto nos referimos que el empleador, debe brindar todas las garantías de seguridad durante el tiempo de trabajo (prevención). Ya que son involucrados en ser generadores del riesgo, por no tener un control minucioso de los posibles peligros alrededor.
Cooperación
Podemos indicar que el estado en conjunto con empleadores y colaboradores deben trabajar juntos para cumplir con principios de la seguridad y salud en el trabajo. La normativa N° 29783, busca la cooperación entre los involucrados para evitar futuras lesiones, accidentes, o enfermedades producto del esfuerzo y trabajo que a diario realizan. Para ello, existen consejos regionales en diferentes partes del Perú.
Información y capacitación
Dentro del lugar de trabajo, la persona encargada y el empleador, debe brindar información, capacitaciones constantes y adecuadas sobre seguridad y salud. Todo esto se debe proceder con el fin de poder prevenir a los trabajadores de posibles riesgos y sí que tengan conocimientos adecuados para que ayuden a gestionar y a observar las amenazas que pueden estar presentes en lo cotidiano.
Gestión integral
Los empleadores son los que integran la gestión integral, pues son ellos los que reparten los recursos para poder tener mejores resultados. Este es uno de los principios de la seguridad y salud en el trabajo que se implementan dentro de la organización para lograr que haya un correcto uso, herramientas para evitar posibles incidentes y también, tener un plan de contingencia para tener soluciones rápidas y seguras.
Atención integral de salud
Todo trabajador que sufra algún accidente o enfermedad durante el periodo de labores deben recibir atención profesional para curar sus males. La atención integral de salud se ejecutará a través de la póliza del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (para las actividades de alto riesgo) y a través del Seguro Social de Salud – Es Salud (para el resto de actividades cotidianas).
Consulta participación
El Estado trabajará para la implementación de diferentes mecanismos para la participación del equipo de trabajo para la seguridad y salud. Desde aquí los gremios empresariales y sindicales contribuyen con propuestas de proyecto, relacionados con el bienestar, ya que son ellos encargados de la participación constante para mantener una comunicación entre el grupo que forman para recomendaciones, consultas y participación.
Primacía de la realidad
Todos los involucrados (empleadores, colaboradores y representantes) son responsables de cumplir con la legislación de las normas de seguridad y salud y sobre todo brindar información fehaciente, completa y veraz. En caso de que no haya una igualdad entre la realidad y el documento, será necesario constatar.
Protección
Los empleadores y el Estado son los que deben garantizar la seguridad total en el trabajo. Este principio de protección forma parte de los lineamientos de la seguridad y salud para que el trabajo se desarrolle en un lugar seguro y saludable, y sobre todo que las condiciones sean óptimas para lograr el bienestar total del personal.
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